News
Publikationen
Im Januar 2020 ist unser Buch "Agil und Digital - Ein Leitfaden für Führungskräfte" im Kohlhammer-Verlag erschienen. Es ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis und soll Führungskräften wie Mitarbeitern zweierlei bieten:
Inhaltliche Zusammenhänge und Wechselwirkungen aufzeigen sowie konkrete, im Alltag erprobte Vorgehen skizzieren und aufzeigen, wie mit diesen Veränderungsthemen umgegangen werden kann. Das Buch ist in enger Zusammenarbeit mit Dr. Wolfgang Schmid von der addWings Services entstanden und im Buchhandel sowie auf Amazon erhältlich.
Kooperationen & Partnerschaften
Als Ergänzung des "klassischen" Beratungsansatzes haben wir mit Partnern im Juli 2023 das Team ZWEITMEINUNG gegründet. Hier geht es um das Einholen einer zweiten Meinung bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen. Sei es im Bereich der Strategie, der Organisation, der Finanzen, im Marketing und Verkauf oder bei Führungs- und Personalfragen sowie Herausforderungen in der Konflikt- und Krisenbewältigung: ausgewiesene Fachleute aus den relevanten Bereichen der Unternehmensführung stehen Ihnen mit ihrer Expertise als Sparring-Partner zur Seite – erfahren, kompetent und neutral.
Seit Anfang 2022 sind wir Business Partner der BPM&O Management Beratung, Spezialist für Prozessmanagement und prozessorientierte Organisations-Entwicklung. Die 2009 gegründete Managementberatung mit Sitz in Köln ist auf die Entwicklung prozessorientierter Organisationen spezialisiert. Ziel ist es, Unternehmen beim Aufbau einer zukunftsweisenden prozessorientierten Unternehmensführung zu unterstützen.
TYSCON ist seit 2019 Geschäftspartner der Transformation Consulting International (TCI), einer seit vielen Jahren etablierten und vielfach ausgezeichneten Netzwerk-Beratungsorganisation, die mehr als 400 unabhängige, selbständige und praxiserfahrene Partner verbindet. TCI versteht die Transformation zum digitalen Unternehmen als Fusion von Business & IT. Projekte werden nach agiler, klassischer oder hybrider Vorgehensweise durchgeführt. Bei allen Veränderungen steht jedoch der Mensch im Mittelpunkt.