Publikationen

Im Januar 2020 ist unser neues Buch "Agil und Digital - Ein Leitfaden für Führungskräfte" im Kohlhammer-Verlag erschienen. Er ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis und soll Führungskräften und Mitarbeitern vor allem zweierlei bieten: die inhaltlichen Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen den unterschiedlichen Feldern aufzeigen und konkrete im Alltag erprobte Vorgehen skizzieren, wie mit diesen Veränderungsthemen umgegangen werden kann.
Das Buch ist in enger Zusammenarbeit mit Dr. Wolfgang Schmid von der addWings Services entstanden und im Buchhandel sowie auf Amazon erhältlich. 

Kooperationen & Partnerschaften

Seit Dezember 2019 ist TYSCON Partner von TCI Transformation Consulting International, Mannheim. TCI verstehen die Transformation zum digitalen Unternehmen als Fusion von Business & IT. Projekte werden nach maximal agiler, klassischer oder hybrider Vorgehensweise durchgeführt. Bei allen Veränderungen steht der Mensch im Zentrum. TCI ist eine seit Jahren etablierte Netzwerk-Beratungsorganisation mit über 400 Partnern.

Seit April 2017 ist TYSCON  Gesellschafter der EUTAS EUROPEAN TRANSFORMATION ASSOCIATION EWIV (Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung).
Lern- und Veränderungsprozesse für multinationale Unternehmen zu gestalten und zu begleiten, ist das Spezialgebiet der EUTAS, einer Netzwerkorganisation, die aus individuell zusammengestellten interkulturellen Projektteams von Trainern, Coaches und Beratern besteht.
Im 26. Jahr ihres erfolgreichen Bestehens hat EUTAS im Sommer 2018 ihren Entwicklungspfad um die aktiv gemanagte digitale Plattform EUTAS Connect erweitert. Auf einem virtuellen Marktplatz treffen sich hier Angebot und Nachfrage zu Transformations-Projekten.
Mehr dazu finden Sie hier.

Mobile, Agile, Digital (m/a/d) - addWings Services sind die Architekten für die agile und digitale Transformation, speziell für den Mittelstand und kleinere Unternehmen.  Zusammen mit addWings Services begleiten wir bereits seit 2016 Unternehmen im Aufbau des nötigen Wissens (Empowerment 4.0), der Verbesserung der internen Zusammenarbeit (Enterprise Collaboration 4.0), sowie der Weiterentwicklung der Organisation in ein agiles und vernetztes Unternehmen (Organizational Development 4.0).